9月10日上午，人力资本社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就保护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展结合行政指导。
会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为凸起，平台企业要切实进步政治站位，精确懂得和把握《关于保护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导看法》的精力本质和重要内容，周全贯彻落实好《看法》请求，依法合规用工。
在会上，美团表示，将严格按照文件精力，采取更大年夜力度，积极保障不合形态下的劳动者权益。从保障骑手薪酬发放、科学肯定劳动强度、落实安然卫生义务、试点骑手社会保障、骑手申述机制健全、骑手职业成长成长等六个方面进一步落实《关于保护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导看法》的请求，率先响应国度号令推动落实骑手的职业伤害保障筹划，完美骑手社会保障，尽力解决骑手工作的后顾之忧。
